Consultoria GPEX
Consultoria em Gestão de Pessoas & RH
Lidere com excelência, eleve a produtividade de sua equipe e aumente os resultados da sua empresa com menos esforço
Gestor, você enfrenta esses problemas ?
Falta de Organização
A organização das rotinas dos colaboradores está um caos, muitas vezes devido à ausência de procedimentos claros. Isso resulta em má distribuição de tarefas, um ambiente de trabalho tenso e alta rotatividade, impactando diretamente o faturamento da empresa.
Sobrecarga Operacional e centralização de tarefas
Muitos gestores permanecem atolados em tarefas operacionais por não saberem, quererem ou conseguirem delegar responsabilidades, perdendo a oportunidade de contribuir estrategicamente para o crescimento da empresa e melhorar o desempenho do time.
Baixa produtividade e baixo engajamento do time
A falta de engajamento e direcionamento claro leva a uma baixa produtividade do time. Sem uma cultura organizacional bem definida, os colaboradores se sentem desmotivados e desconectados dos objetivos da empresa.
Liderança despreparada para gerir pessoas
Líderes despreparados enfrentam dificuldades em mediar conflitos, gerenciar pessoas e inspirar confiança. Sem as ferramentas adequadas, eles se veem constantemente resolvendo crises e substituindo colaboradores, sem focar no desenvolvimento e no potencial de sua equipe.
Benefícios
Benefícios da Consultoria GPEX
Contrate Certo, Economize Mais
Garanta a assertividade em suas contratações e corte custos desnecessários. Com a GPEX, você ganha ferramentas para fazer de cada contratação uma decisão estratégica, diminuindo erros caros e aumentando a eficiência organizacional.
Impulsione o Rendimento com Engajamento Total
Eleve o faturamento ao maximizar o engajamento do time. A GPEX transforma seu ambiente de trabalho em um espaço que motiva e inspira, alinhando o propósito empresarial à ação diária de cada membro da equipe.
Desenvolva uma cultura empresarial
Eleve o faturamento ao maximizar o engajamento do time. A GPEX transforma seu ambiente de trabalho em um espaço que motiva e inspira, alinhando o propósito empresarial à ação diária de cada membro da equipe.
Liderança que Inspira e Transforma
Prepare seus líderes para serem mais que gestores; transforme-os em líderes inspiradores que fomentam o crescimento e a inovação. A GPEX oferece treinamento que capacita líderes a atuar eficazmente e a motivar suas equipes rumo ao sucesso coletivo.
Resultados Concretos da Consultoria GPEX
Fortaleça a Cultura, Direcione o Sucesso
Aprenda a organizar seu dia de modo que cada item da sua lista de tarefas seja verificado ao final do dia. Diga adeus à frustração de planos não realizados.
Acelere a Qualidade das Contratações
Otimize seu processo de seleção para garantir que apenas os melhores e mais alinhados talentos se juntem à sua equipe. A GPEX eleva o nível das suas contratações, assegurando um ajuste perfeito à cultura da empresa.
Treinamento Focado em Resultados
Específicos e práticos, os programas de treinamento da GPEX são criados para enfrentar desafios reais de suas lideranças e equipes, garantindo melhorias significativas no desempenho geral.
RH Estratégico: Mais do que Administração
A GPEX reformula seu departamento de RH para que ele se torne um pilar estratégico essencial, apoiando o desenvolvimento organizacional e a eficácia operacional.
Conheça o método por trás da Consultoria GPEX
G
Gestão de Cultura
A primeira etapa envolve estabelecer e fortalecer a cultura organizacional, assegurando que os valores, visao e missao estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Esta fase cria a base para todas as práticas de gestão e liderança.
P
Potencialização de Liderança
Na segunda etapa, focamos no desenvolvimento e capacitação de líderes, utilizando técnicas de coaching e treinamentos práticos. Líderes são preparados para inspirar, motivar e dirigir suas equipes de maneira eficaz e empática.
E
Execução Estratégica
A terceira etapa envolve a implementação de estratégias para otimizar processos de gestão, desde a avaliação de desempenho até a otimização de procedimentos operacionais. Isso inclui a utilização de feedback construtivo para promover o desenvolvimento contínuo e a melhoria da performance.
X
eXpansão de Competências
Na última etapa, trabalhamos na ampliação das competências de gestão e liderança através de pesquisas de clima e análises detalhadas, assegurando que os gestores estejam equipados para resolver problemas complexos e adaptar-se a mudanças dinâmicas no ambiente de trabalho.
Sobre Mim
Conheça sua gestora de RH: Aline Alves
Bacharel em Psicologia há 14 anos com especialização em coaching de alta performance, master coaching, business high performance, executive coaching, palestrantes, consultoria em RH e MBA em gestão de pessoas.
Com vasta experiência neste ramo, marcada por vivências em diversos segmentos e experimentando um momento novo e especial na vida, Aline decide fazer uma transição de carreira para o empreendedorismo, realizando um sonho de anos que proporciona aos seus clientes resultados a partir da boa condução e relacionamento com as pessoas.
Bacharel em Psicologia: FAESA • Formação em Business partner e Consultoria de RH: Heach Consultoria • MBA em gestão de pessoas: FAVENI • Formação em Master Coaching, Business High Performance, Palestrantes, Executive Coaching: FEBRACIS (SP)
Habilidades
Ao final da consultoria GPEX você será capaz de:
Você inspirará e motivará sua equipe, guiando-os com clareza para alcançar os objetivos comuns.
Aprenderá a resolver conflitos rapidamente, mantendo o ambiente de trabalho produtivo e harmonioso.
Implementará técnicas para aumentar a eficiência da equipe, otimizando recursos e tempo.
Tomará decisões baseadas em dados, utilizando análises e feedbacks para orientar ações estratégicas.
Criará um ambiente que atrai e retém talentos, alinhando os valores da empresa aos dos colaboradores.
Conduzirá mudanças eficazes na organização, garantindo aceitação e engajamento da equipe.
Serviços
O que ofereço para alavancar seu sucesso?
Fortalecimento da Cultura da Empresa
Para criar um ambiente próprio e o “jeito de ser” da empresa para usá-lo de maneira estratégica para o desenvolvimento do time
Treinamento de Líderes
Capacitamos seus gestores para liderar eficazmente, inspirando e motivando suas equipes.
Pesquisas de Clima Organizacional
Realizamos pesquisas para entender o ambiente interno da sua empresa e sugerir melhorias.
Avaliações de Desempenho
Implementamos um sistema de feedbacks e avaliações para ajudar no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.
Seleção de Candidatos
Encontramos as pessoas certas para as posições certas, garantindo que as contratações contribuam para os objetivos da sua empresa.
Coaching para Executivos
Oferecemos coaching personalizado para executivos e gestores, focando no aprimoramento de habilidades de liderança.
faq
Perguntas frequentes
Ela poderá ser feitas de maneira híbrida, a combinar com o cliente
O orçamento é personalizado e é feito por meio de reuniao e análise das necessidades do cliente
Os serviços serao de acordo com a necessidade do cliente, visto que a proposta é personalizada e exclusiva
Pode durar de 3 meses a 12 meses, a depender das necessidades do cliente e os serviços inclusos
Sim. Todos os custos ficam por conta do cliente, mas a palavra final sempre é do cliente e as sugestoes sao dadas baseadas em estudos e diagnóstico profundo sobre a situaçao da empresa
Sim. Deve! Os treinamentos, pesquisa de clima e diagnóticos bem como outras reunioes sao feitas dentro da empresa